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Interview Coach
像运动员看回放一样，把一次面试练成肌肉记忆
解决了用户什么痛点
练面试就像在水里游：练完忘了哪句答崩，HR 说"缺少框架"也不知道差在哪。ChatGPT 没节奏没语气，Glassdoor 题库背答案 ≠ 会答，朋友陪练不懂大厂评分。Interview Coach 用大厂 4 维评分把每次面试拆成可量化的进步。
关于产品
练面试最大的痛是练完没记录、HR 说"缺少框架"也不知道差在哪。Interview Coach 把一次完整模拟面试切成 9 阶段，AI 按真实面试官手册问问题，结束后用大厂 4 维框架（结构化 / 深度 / 沟通表达 / 业务感）打分，并把每次成绩沉淀到进步追踪——下一次面试前你就知道该重练哪一维。
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